Samler lokalt næringsliv for å skape flere jobber til ungdom

Fredag 11. april ble det første møtet avholdt med deltakere fra kommunen og næringslivet i Fredrikstad. Kommunedirektør Inger Hegna innledet møtet.  

- Vi vet at tidlig arbeidserfaring er en av de viktigste faktorene for å lykkes senere i arbeidslivet. Gjennom dette samarbeidet med lokalt næringsliv vil vi finne konkrete løsninger som kan senke terskelen for ungdom å få sin første jobb, sa kommunedirektøren. 

Referansegruppen er en del av satsingen Fredrikstad Ung Satsing (FUS), som er tilknyttet Områdesatsing Fredrikstads delprogram Arbeid.

Praktiske løsninger for flere ungdomsjobber

Målet med referansegruppen er å se på hvordan arbeidslivet kan bli mer tilgjengelig for yngre arbeidstakere. Forskning viser at deltidsarbeid ved siden av skolen bidrar til å forme unges identitet og forståelse av arbeidslivet, mens sommerjobber kan øke tilstedeværelsen på skolen - særlig blant risikoutsatte ungdommer.

- Vi trenger bedriftenes perspektiv for å utvikle løsninger som fungerer i praksis. Ved å samle et bredt spekter av virksomheter kan vi identifisere felles utfordringer og muligheter for å gjøre det enklere å ansette unge, forteller Nina Ødegård, koordinator for delprogram Arbeid.

Deltakelsen i referansegruppen er ikke forpliktende, men gir bedriftene mulighet til å påvirke hvordan kommunen og næringslivet sammen kan legge til rette for flere jobbmuligheter – et virkemiddel som igjen er med på å sikre at vi får ungdommene våre gjennom videregående opplæring.

Langsiktig mål om redusert utenforskap

Fredrikstad Ung Satsing har som overordnet mål å redusere ungt utenforskap i Fredrikstad. Satsingen er delt inn i tre delprosjekter: Praktiske opplæringsløp, Få ungdom i jobb, og På vei mot fagbrev ungdom.

Arbeidsgivere, kommunale instanser, fylkeskommunen, Nav, samt frivillige og ideelle organisasjoner er alle viktige samarbeidspartnere i det forebyggende arbeidet.

- Vi er veldig fornøyde med den positive responsen, og at så mange ulike bedrifter ønsker å bidra inn i referansegruppen. Jeg har tro på at dette er begynnelsen på et viktig samarbeid som vil gi verdi både for unge arbeidstakere og lokalt næringsliv, sier Ødegård.

Dette er bedriftene som deltok

• Europris
• Saint Raw
• Batteriretur
• Quality Hotel Fredrikstad
• Itera
• Mills
• Kronos Titan
• Høiax
• Boxly
• Nav Fredrikstad
• Fredrikstad kommune

For mer informasjon om referansegruppen eller Fredrikstad Ung Satsing, ta kontakt med Nina Ødegård på e-post: niod@fredrikstad.kommune.no.