Rigger seg for å få flere unge i arbeid

Denne uken møttes referansegruppen til Fredrikstad Ung Satsing (FUS), der temaet var hvordan flere unge mellom 14–18 år kan få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet.

Arbeidstilsynet på besøk

For å gi arbeidsgivere bedre innsikt i regelverk og muligheter ved ansettelse av unge, kom Femmingje Andersen-Sijtsma og Trine Skoglund Kleftås fra Arbeidstilsynets svartjeneste hele veien fra Bodø til Fredrikstad. Der møtte de både næringsliv, kommunen og andre samarbeidspartnere.

– Vi er veldig positive til at dere satser på ungdom og vil gi flere sjansen til å jobbe, sa Andersen-Sijtsma til deltakerne.

Arbeidstilsynets svartjeneste er en viktig ressurs for både arbeidsgivere og arbeidstakere, og kan svare på spørsmål om arbeidsmiljø, rettigheter og plikter.

Viktigheten av jobb tidlig i livet

Målet med referansegruppen er å utforske hvordan arbeidslivet kan bli mer tilgjengelig for unge. Forskning viser at deltidsarbeid ved siden av skole styrker unges identitet, gir viktig erfaring og kan bidra til å hindre utenforskap.

Sommerjobber er spesielt viktige for risikoutsatte ungdommer, og øker sannsynligheten for at de fullfører skolen.

– Nå jobber vi med en felles innsats for å gi flere ungdommer jobbmuligheter, og samtidig redusere utenforskap, forteller koordinator for delprogram Arbeid, Nina Ødegård.

Quality Hotel Fredrikstad er blant bedriftene som allerede er i gang. De har lyst ut fire stillinger for elever på 10. trinn ved Haugeåsen ungdomsskole og ønsker å teste ut deltidsstillinger for flere ungdommer.

– Vi ser at når arbeidsgivere får tydelig informasjon om regelverket og hvordan de kan tilrettelegge, blir terskelen for å ansette unge mye lavere. Det handler om å skape trygge rammer og nye muligheter, sier Ødegård.

En del av Fredrikstad Ung Satsing

FUS er kommunens store satsing for å redusere ungt utenforskap, og består av tre delprosjekter:

1. Praktiske opplæringsløp på ungdomstrinnet
2. Få unge i jobb – hvor referansegruppen spiller en sentral rolle
3. På vei mot fagbrev – tiltak for å sikre fagutdanning tidlig, før ungdom faller ut av skoleløpet

 Gjennom FUS ønsker kommunen og samarbeidspartnerne å øke antallet deltidsjobber, sommerjobber og praksismuligheter for unge, samtidig som regelverket følges og arbeidslivet blir mer tilgjengelig.

Bredt samarbeid

Satsingen har mange samarbeidspartnere, blant annet Fritid i Fredrikstad, Nav, Østfold fylkeskommune, FFK Samfunn, FRID, sosiale entreprenører og en rekke bedrifter.

På møtet 17. september deltok representanter fra Quality Hotel Fredrikstad, Høiax, Batteriretur, restaurantbransjen v/Colletts og Saint Raw, Unger Fabrikker, Itera, Nav Fredrikstad, Kronos Titan, Mills, LO Østfold, varaordfører i Fredrikstad Bjørnar Laabak og Fredrikstad kommune.