Nytt liv til Åsebråten – med hjelp fra Grønlien

Åsebråten har fått nytt liv som både avlastning og forsterket opplæringsarena, og åpnet for elever mandag 2. februar. Med rundt 370 elever får Trara skole nå også et kommuneovergripende tilbud til barn med behov for tilrettelagt skolegang.

Mange kjenner bygget fra før, da det tidligere var barnehage. Nå er lokalene tatt i bruk igjen – til glede for både elever og ansatte.

– Grønlien har stått på og vært superflinke. Det har blitt så fint, sier Stine Solgård Stene, kontaktlærer og musikkterapeut ved Åsebråten opplæringsarena.

Et samarbeid som gir verdi

For å klargjøre lokalene har et vaktmesterteam fra Grønlien aktivitetssenter bidratt med grunning og maling. Grønlien er et rusfritt aktivitetstilbud for personer med psykiske helseutfordringer, der deltakerne kan delta i aktiviteter, verksted, grupper og kurs med fokus på mestring.

Hilde Solgaard, spesialkonsulent i Aktive Fredrikstad, mener samarbeidet gir gevinster på flere nivåer.

– Dette samarbeidet er virkelig vinn-vinn. Innbyggere med behov for helse- og omsorgstjenester får delta i praktisk arbeid som gir mestring. Samtidig løses viktige vedlikeholdsoppdrag som bidrar til bedre tjenester og god ressursbruk i kommunen.

Arbeid som gir mening

Teamet jobber slik man gjør på en vanlig malerjobb: De teiper, grunner og maler med mål om et resultat som varer og et godt innemiljø for dem som skal bruke lokalene.

For Jon Inge Haugen, ansatt ved Grønlien aktivitetssenter, betyr det mye å gjøre arbeid som er synlig.

– Det gir mening å gjøre noe nyttig som andre får glede av. Du ser resultatet med en gang, og det gir en god følelse, sier han.

Trening på arbeidslivet

På Grønlien trener deltakerne på en vanlig arbeidsdag. De øver på å møte opp, ha med matpakke og jobbe sammen med andre. Lunsjen er også en del av treningen. Man øver på prat, samarbeid og fellesskap.

Vaktmestergruppa tilbyr også kurs i praktiske ferdigheter. De har kurs i vindusvask, bruk av sirkelsag og limfuging. Slik blir flere tryggere på praktiske oppgaver og bedre rustet for arbeidslivet.

I hverdagen jobber de også med små, aktive valg. De bruker håndsag, dette gir økt puls. De parkerer litt lenger unna for å få flere skritt. I verkstedet har stolene ikke hjul, slik at man reiser seg oftere og flytter stolen selv. Noen deltar også i enkel dyrking og grønt arbeid.

Grønlien har i tillegg en liten vedproduksjon som gir ved til eget bruk og til turgrupper – et aktivt arbeid som både varmer og skaper stolthet.