KS har lansert regnskap på ungdom utenfor arbeid

«På vei mot fagbrev» så dagens lys som prosjekt i august 2022, og er et samarbeid mellom Fredrikstad kommune ved lærlingordningen og NAV Fredrikstad. 

Ingar Løkkeberg Jansen, fagansvarlig for lærlingeordningen i Fredrikstad kommune, og en av deltakerne, Marie Swahn, som i dag er i jobb og snart får fagbrev som helsefagarbeider. (Foto: KS)
Ingar Løkkeberg Jansen, fagansvarlig for lærlingeordningen i Fredrikstad kommune, og en av deltakerne, Marie Swahn, som i dag er i jobb og snart får fagbrev som helsefagarbeider. (Foto: KS)

Tiltaket retter seg mot ungdom i alderen 19–30 år som har utfordringer med å stå i arbeid og utdanning. Dette har resultert i 29 lærekontrakter, samt 17 som har bestått fagprøven.

KS har sett til Fredrikstad kommune, og snakket med blant andre Ingar Løkkeberg Jansen, fagansvarlig for prosjektet «På vei mot fagbrev».

Bakgrunn

-Bakgrunnen for prosjektet «På vei mot fagbrev» var at vi så mange ungdommer med betydelige ressurser som likevel ikke kom videre i arbeid eller utdanning uten tett støtte og oppfølging fra både lærlingordningen og NAV, sier fagansvarlig for lærlingordningen, Ingar Løkkeberg Jansen (bildet). 

-Som en del av de store samfunnsutfordringene knyttet til utenforskap, er samarbeid mellom ulike aktører avgjørende for å få flere unge ut i arbeid, og å skape bærekraftige muligheter for den enkelte.

I dag er det mer enn 114 000 unge her i landet som verken er i jobb eller utdanning. KS presenterte i mars 2026 en ny utgave av Utenfor-regnskapet, som belyser de økonomiske konsekvensene ved at unge faller utenfor, samtidig som det viser hvilke besparelser samfunnet kan oppnå når flere får mulighet til å fullføre skolegang og delta aktivt i arbeidslivet.

Utenfor-regnskapet setter fokus på utgiftene samfunnet har til trygd, helse  og omsorgstjenester, samt tapte inntekter når unge faller utenfor. Rapporten viser samtidig at det er store fordeler å hente ved å sette inn innsats tidlig, slik at flere får mulighet til en god start på arbeidslivet og utdanning.

Suksessamarbeid

-Et sentralt suksesskriterium i samarbeidet har vært at NAV har dedikert én fast medarbeider til oppfølgingen av samarbeidet med kommunens lærlingordning. Dette har bidratt til kontinuitet, raskere avklaringer og tettere oppfølging av ungdommene i tiltaket, sier Løkkeberg Jansen videre.

Marie Swahn (bildet) er en av ungdommene som har oppnådd flotte resultater gjennom ordningen. I linken under kan du blant annet lese og høre mer om Marie, som i dag er i jobb og snart får fagbrev som helsefagarbeider.

Her kan du lese mer om prosjektet, og høre podkasten ‘Ungt utenforskap koster – tiltak lønner seg’ (Kilde: KS).

Faktatall «På vei mot fagbrev»:

  • 28 lærekontrakter
  • 11 fagbrev etter læretid
  • 6 fagbrev etter arbeidstrening
  • 14 av 17 med fagbrev er i jobb
  • 19 er i dag i arbeidstrening med mål om lærekontrakt

Publisert: 09. april 2026 | Oppdatert: 09. april 2026 kl. 13:00

Fant du det du lette etter?

Takk for din tilbakemelding!

Ditt svar kan være med på å gjøre nettsiden bedre.