Kommunen forbereder streik

Meklingsfristen i kommunneoppgjøret er ved midnatt før fredag 29. mai. Ofte pågår meklingen noen timer på overtid. Men dersom meklingen ikke gir resultater, blir det streik.

I Fredrikstad tar Fagforbundet og FO ut 256 ansatte ut i streik. YS, Unio og Akademikerne har ikke tatt ut noen i Fredrikstad kommune i første streikeuttak.
Streikeuttaket vil ramme de fleste tjenesteområder i kommunen.

- Samlet sett vurderes situasjonen per nå som håndterbar på kort sikt, men det vil gi økende konsekvenser derom streiken varer over tid, forteller HR-sjef Erik Eriksen i Fredrikstad kommune.

Det er foreløpig ikke rapportert om umiddelbar fare for liv og helse dersom det blir streik. Men flere områder peker på risiko for redusert tjenestekvalitet, forsinkelser, driftsforstyrrelser og økonomiske konsekvenser. Første uttak påvirker primært administrative, tekniske og støttende funksjoner, mens kritiske helse- og omsorgstjenester opprettholdes.

Samtidig er mange ansatte ved virksomhet Teknologi tatt ut til en eventuell streik. Kommunen har søkt om dispensasjon for kritisk personell, for å sikre at viktige IT-systemer holdes i drift. Dette gjøres for å forebygge fare for liv og helse dersom sentrale IT-tjenester skulle falle bort.

Streikeuttaket omfatter for øvrig i hovedsak merkantilt ansatte, renholdere, driftsoperatører, rådgivere og enkelte lederfunksjoner. Konsekvensene varierer mellom kommuneområdene, men dette er hovedutfordringene dersom det blir streik:

• Redusert administrativ kapasitet og økt saksbehandlingstid
• Forsinkelser i økonomi-, lønns- og personalprosesser
• Redusert kapasitet innenfor drift og vedlikehold
• Risiko for stenging av bygg og idrettsarenaer ved langvarig streik
• Forsinkelser i rekruttering, innkjøp og prosjektgjennomføring
• Redusert tilgjengelighet for innbyggere og samarbeidspartnere

Kommunen vurderer at kritiske tjenester fortsatt opprettholdes, men at konsekvensene vil forsterkes dersom streiken blir langvarig.