Fredrikstad kommune leder an i KI-satsing

Fredrikstad kommune har i samarbeid med Høgskolen i Østfold gjennomført et vellykket lederkurs i KI.  Blant deltakerne var ledere fra alle kommunens tjenesteområder, KLG, tillitsvalgte, verneombud og andre nøkkelpersoner, og gjennomføringsscore på kurset ble på hele 96 prosent.

En foregangskommune innen KI

Med dette tar Fredrikstad kommune en tydelig posisjon som foregangskommune i arbeidet med å implementere og ta kunstig intelligens på alvor i offentlig sektor. Kommunen har utarbeidet en praktisk og handlingsrettet KI-strategi med et klart utgangspunkt: teknologien skal tjene menneskene, ikke omvendt.

– Kunstig intelligens er allerede en del av hverdagen til innbyggerne våre. Spørsmålet er ikke om vi skal bruke denne teknologien, men hvordan vi bruker den, og hvem som setter premissene for det, sier kommunedirektør Inger Hegna.

Hun fremhevet at KI-kompetanse gjør det lettere å øke produktiviteten uten å svekke tjenestekvaliteten, og å bruke ansatte der menneskelig problemløsning og vurdering er viktigst.

Kursbevis fra Høgskolen i Østfold

Kurset er gjennomført i samarbeid med Høgskolen i Østfold (HiØ), og deltakerne tar med seg et offisielt kursbevis derfra.

– Høgskolen kjenner offentlig sektor, de forstår hverdagen vår, og de var villige til å lage et kunnskapsopplegg som faktisk fungerer i praksis – ikke bare på papiret. At deltakerne tar med seg et kursbevis fra HiØ, betyr at det vi har gjort holder faglig og akademisk mål. Det er vi stolte av, sier kommunedirektøren.

Ros til Tjenesteutvikling

Virksomhet Tjenesteutvikling og analyse, og virksomhetsleder Jennie Pedersen, fortjener særlig ros for gjennomføringen. Takket være grundig planlegging og god tilrettelegging har kurset blitt et eksempel på hvordan kompetansebygging kan gjennomføres effektivt, midt i en travel kommunehverdag.

Veien videre: KI-nettverk og kull 2

Nå er det viktig at kompetansen tas i bruk og spres videre ut i enhetene. Kommunen etablerer derfor et KI-nettverk. Det er et tverrgående forum hvor erfaringer deles og løsninger løftes frem.

Allerede 1. juni starter kull 2, igjen i samarbeid med HiØ.

– Det er ikke mange offentlige organisasjoner som kan si at de har fått til dette ennå. Fredrikstad kommune kan si det i dag, avslutter kommunedirektøren.